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[앵커멘트]
구미시의 한 행정복지센터가
마을 이장에게 갑작스럽게 해임을 통보해
논란이 일고 있습니다.
당시 면장은 이장에 대한
소문 때문에 해임을 결정했는데,
당사자는 크게 발발하고 있고
시민단체에서도
적법성 논란을 제기하고 있습니다.
무슨 사연인지
최현철 기자가 들여다봤습니다.
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[리포트]
지난 달 구미시 장천면
행정복지센터는 마을 이장 권씨에게
갑작스럽게 해임을 통보했습니다.
당시 면장이던 A씨는
마을 주민의 화합을 저해한다는
사유를 들어 이장 해임을 결정했습니다.
그런데 해임 과정이 의문 투성입니다.
해임 전 이장은 면장에 요구에 따라
마을 주민의 90%가 넘는 '재신임 동의서'를 받아
면에 제출했는데, 하필이면 같은 날
해임 공문을 받은 겁니다.
갑작스럽게 해임통보서를 받아든 권씨는
끝까지 부당함을 밝힌다는 입장입니다.
[권택용 / 구미시 장천면 상장1리 전 이장 :
"기분이 매우 안좋죠, 말도 안되는 소리고 주민들
80~90%가 재신임에 동의를 해줬고 어떻게 해서
이런식의 일이 있을 수 있는지 참 말이 안돼죠."]
하지만 당시 면장은
권씨의 주장을 받아들일 수 없다고 말합니다.
자신은 동의서를 받아 오라고
시킨 적이 없을 뿐더러
단지 주민들의 의견을
직접 들어 보라고 말했단 겁니다.
CG.1
또, 이장 해임은 면장의 권한이며
관련 규칙에 따라 적법한 절차대로
진행했다고 주장했습니다.
이번 일로 면장의
이장 직권 해임 조항을
보완해야 한다는 목소리도
커지고 있습니다.
마을대표 해임에 대한
구미시 규칙에 따르면 면장의 직권으로
아무런 절차없이 해임이 결정될 수 있는 만큼
손쉽게 악용될 여지가 있다는 이유에섭니다.
[나대활 / 구미YMCA 사무총장 :
"현재 이장의 선출과 해임에 대한 부분들이
명확히 규정되지 않아서 많은 갈등들이 계속
이어지고 있습니다. 이런 부분들을 명확하게
하기 위해서 개선들이 필요하고 구미시와
구미시의회는 지역의 공동체를 건강하게
만들기 위해서라도 적극적으로 지금부터
나서야 된다고 생각합니다."]
과정이나 결과가 정당했는지
후폭풍이 예상되는 상황에서
비슷한 사례로 강원도 평창에서는
지난해 말 마을대표 해임 절차 등에 대한
공정성과 주민간의 갈등을 예방하기 위해
자치 규약 표준안을 만들어
올해 초 본격 시행하고 있습니다.
HCN뉴스 최현철입니다.
(영상취재 : 김갑두 기자)